FAQ-1 по копии трудовой книги

Оформление документа происходит в момент первого трудоустройства и заканчивается вместе с окончанием стажа. В случае, когда человек числится в штате предприятия, получить доступ к оригиналу сложно. Оформление документа происходит в момент первого трудоустройства и заканчивается вместе с окончанием стажа. В случае, когда человек числится в штате предприятия, получить доступ к оригиналу сложно.

Оформление документа происходит в момент первого трудоустройства и заканчивается вместе с окончанием стажа. В случае, когда человек числится в штате предприятия, получить доступ к оригиналу сложно.

FAQ-1 по копии трудовой книги

19-04-2018

FAQ-1 по копии трудовой книги

FAQ-1 по копии трудовой книги

Финансово-кредитный портал
Головной офис: ул. Тази Гиззата 3а, офис 402 420111 Казань, Россия ,
8 (951) 066-77-74
Часть
1

Кто может заверить копию трудовой книжки

kopiya-trudovoy-knizhki-faq-1

Заверение копии происходит по требованию организации, в которую обращается гражданин. Согласно трудовому кодексу, статье 66, выдавать на руки оригинал работодатель не имеет права. Простой дубликат тоже не спасает ситуацию. В таком случае необходима заверка – это прерогатива руководителя организации.

Часть
2

Может ли бухгалтер заверить ксерокопию трудовой книжки


Так как заявление о выдаче оформляют на имя работодателя, то и заверка происходит его рукой. Требованием к оформлению является срок – 3 дня с момента подачи заявления. Вместо работодателя, заверять бумаги имеет право лишь доверенное лицо, официальный заместитель руководителя по внутреннему приказу предприятия.

Часть
3

Сколько стоит заверить копию трудовой книжки у нотариуса


В случаях безработицы или отсутствия официальной работы владелец документа может заверить ксерокопии нотариально. Юридические услуги являются платными, но не стоит пугаться – цена составит около 500-1 000 рублей.

Часть
4

Восстановление трудовой книжки по копии


Если перед потерей оригинала была заверена ксерокопия, тогда восстановление становится более быстрым и продуктивным. Работнику требуется отдать дубликат в отдел кадров, после чего они возьмут на себя задачи по внесению записей в новую книжку. 

Примечание
Если копии отсутствуют владельцу приходится проделывать максимальную работу по получению архивных данных предприятий, что не всегда получается в полном объеме. Для этого случая есть специальные юридические компании, которые могут оказать посильную помощь.
Часть
5

Самостоятельное восстановление


Если оригинал утерян работодателем, все усилия и издержки по восстановлению являются проблемой предприятия. Если владелец сам потерял документ, ему самостоятельно необходимо купить новый, поставить в нем учетную запись от каждого из предыдущих работодателей в хронологическом порядке.

  • сначала бывший работник получает в каждом предприятии прошлой деятельности справки о должности, сроках работы, дате устройства и увольнения;
  • в случае изменения формы хозяйствования (было ИП и стало ОАО), ликвидации компании или ее переезда в другой регион бывший сотрудник получает дополнительные проблемы. Получить справки о трудоустройстве теперь можно лишь в архиве Пенсионного фонда. Иначе ему придется обращаться в суд для запроса во все взаимосвязанные инстанции.
Часть
6

Комментарии

Читайте также
Заявка во все микрозаймы онлайн

Заявка на займ онлайн