Как составить заявление на выдачу справки 2-НДФЛ

Как составить заявление на выдачу справки 2-НДФЛ

23-04-2018

Как составить заявление на выдачу справки 2-НДФЛ

Как составить заявление на выдачу справки 2-НДФЛ

Финансово-кредитный портал
Головной офис: ул. Тази Гиззата 3а, офис 402 420111 Казань, Россия ,
8 (951) 066-77-74
Часть
1

Пример заявления на получение 2-НДФЛ и условия предоставления

zayavlenie-na-spravku-2-ndfl

1

Основываясь пунктом 3 статьи 230 НК и пунктом 1 статьи 62 НК, налоговый агент (работодатель) обязан предоставить справку утвержденной формы 2-НДФЛ сотруднику по первому его требованию (в устной или письменной форме), в независимости о цели дальнейшего ее предоставления.

2

Если есть необходимость в срочности такой справки, то стоит написать письменный запрос в бухгалтерию учреждения, чтобы избежать искусственного затягивания ее выдачи. Форма заявления – произвольная, если учреждением, на основании внутренних локальных нормативных актов, не введен унифицированный формат.

Для каких целей необходима, дана справка сотруднику, работодатель не вправе уточнять. Отказ сотрудника дать объяснение, для каких целей она ему необходима, не может являться причиной невыдачи документа.
3

Единственными требованиями к содержанию заявления, как и для любого другого, являются следующие данные:

  • обязательное указание, в какое структурное подразделение оно пишется;
  • от кого написано заявление: Ф. И. О. и должность;
  • контактный номер телефона;
  • периоды, за которые требуются справка;
  • дата и подпись заявителя;
  • заявление лучше писать в двух экземплярах.
Часть
2

Какой период установлен для выдачи


Статья 62 Трудового кодекса четко регламентирует срок выдачи документации, связанной с трудовой деятельностью, и ее копий. В перечень части первой этой статьи входит и справка о доходах – не позднее 3 рабочих дней с момента заявления.

При увольнении работника, все соответствующие документы выдаются в день увольнения.

Часть
3

Административное наказание за непредоставление справки


К сожалению, налоговое законодательство не регламентирует прямое наказание за невыдачу или нарушение сроков предоставления документа. Но на защиту конституционных и трудовых прав есть кодекс об административных правонарушениях, где в статье 5.27 четко указано кто и в каком размере несет административную ответственность, так:

  • ответственное лицо от 1–5 тысяч рублей;
  • ИП – так же, как и ответственные лица;
  • юридическое лицо от 30–50 тысяч рублей.

Если сроки выдачи справки будут сорваны (нарушены), то работник имеет право обратиться с жалобой в соответствующие органы:

  • в инспекцию по труду;
  • в органы прокуратуры;
  • в судебную инстанцию.

После чего работодателю будет выписано предписание, за неисполнение которого могут последовать более жесткие меры наказания.

Часть
4

Комментарии

Читайте также
Заявка во все микрозаймы онлайн

Заявка на займ онлайн